Nová publikace Jitky Volfové: Sustainability and People in International Management – 21st Century Challenges
S potěšením oznamujeme vydání nové vědecké monografie s názvem Sustainability and People in International Management – 21st Century Challenges, jejíž autorkou je naše kolegyně z Katedry mezinárodního podnikání, Ing. Jitka Volfová, Ph.D.
Tato monografie se věnuje vybraným výzvám mezinárodního managementu 21. století spojeným s lidskými zdroji a udržitelným pracovním prostředím. Popisuje nové vědecké poznatky a osvědčené kroky vedoucí k udržitelnosti lidských zdrojů a udržitelnému pracovnímu prostředí. Předkládá tak inspiraci v oblasti péče o lidské zdroje a zpracování zprávy o udržitelnosti. Stejně jako investujeme do přírodních zdrojů a staráme se o ně, je klíčové zodpovědně pečovat o lidské zdroje.
Autorka v doporučení, pro koho je kniha v hodná, uvádí: „Zamýšleli jste se někdy nad některou z následujících otázek? Pokud ano, pak je tato publikace určena právě Vám. Co si lze představit pod pojmem udržitelné řízení lidských zdrojů, udržitelný pracovní prostor a jak lze o těchto konceptech smysluplně a systematicky informovat? Jak vytvářet harmonické mezikulturní pracovní prostředí? Jaké jsou klíčové principy systému práce na dálku, který přináší přínos jak zaměstnancům, tak organizaci jako celku? Jak souvisí práce na dálku s rovnováhou mezi pracovním a osobním životem, duševním zdravím (well-being) a aktuálními potřebami trhu práce? Jak efektivně podporovat duševní pohodu zaměstnanců? Tato kniha je určena všem, kteří se zajímají o současné otázky mezinárodního managementu v kontextu udržitelnosti a lidského faktoru v organizacích. Zaměřuje se na kulturní diverzitu, well-being (včetně práce na dálku, rovnováhy mezi pracovním a osobním životem a duševního zdraví) a na udržitelné reportování v rámci tzv. „Sociálního“ pilíře ESG. Publikace je vhodná jak pro odborníky, tak pro širší veřejnost. Může sloužit jako studijní materiál pro vysokoškolské studenty i jako praktická příručka pro profesionály z praxe. Obsahuje klíčová zjištění využitelná pro manažery, lídry i jednotlivé zaměstnance.“
Blahopřejeme k publikaci!
Fotografie zachycuje slavnostní předání knihy jedné z recenzentek Mgr. Michaele Stachové, MBA, Executive Director, Business Leaders Forum, které proběhlo v rámci konference Future-Proof Leadership 2025 17.9.2025.
Ing. Jitka Volfová, Ph.D., je odbornou asistentkou, výzkumnicí, lektorkou exekutivního vzdělávání a certifikovanou koučkou. Specializuje se na udržitelný rozvoj lidských zdrojů, mezinárodní management, leadership, mezikulturní obchodní komunikaci a jednání, a osobní rozvoj. Její nejnovější publikace nese název People and Sustainability in International Management – 21st Century Challenges. Poslední ukončený mezinárodní vědecký projekt podpořený Strategickým Visegradským grantem nesl název Supporting mental health in organizations: developing future business leaders. Připravuje iniciativu UNIWELL, propojující univerzitní zástupce věnující se udržitelnosti lidských zdrojů. Působí jako hostující lektorka. Je garantkou povinných předmětů vyučovaných v angličtině pro české i zahraniční studenty bakalářských a magisterských programů: International Business Negotiation and Protocol a Dealing with Asian Business Counterparts, a dalších volitelných kurzů zaměřených na mezikulturní obchodní vyjednávání, vyučuje v programu MBA na VŠE. Je zakládající členkou VS Asian Studies (dříve Chinese Studies), Centra asijských studií a EcoTeamu VŠE, kde se zaměřuje na oblast well-beingu. Má bohaté zkušenosti s kombinovanou formou výuky. Kořeny její mezikulturní odbornosti sahají k tříletému výzkumnému pobytu v Číně, titul Ph.D. získala obhájením disertační práce na téma vlivu kulturních specifik na mezinárodní obchodní jednání – Čínské obchodní jednání, aktivně se podílela na České účasti na světové výstavě EXPO 2010 v Šanghaji. Realizuje workshopy zaměřené na udržitelné studijní a pracovní prostředí a přispívá k organizaci PR katedry. V neposlední řadě je maminkou dvou dětí.
